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关于培训落地转化的两个重要观点
点击率:916 发布日期:2017/3/16  发布人:管理员

观点一:

培训学习并不一定产生价值,训后落地转化才产生价值;

一家没有学习力的企业必将跟上不时代,并最终会被淘汰出局;

培训学习并一定产生成果与价值,只有通过训后落地转化才让培训产生真正的价值;

据相关调查统计近90%的培训学习是无效的,最主要的原因也是训后没有进行落地转化!


观点二:

落地转化是前面的1,培训课程知识是后面的0-9

落地转化就如同一个人的身体健康,如果没有身体健康一切都将归于无;

不管多么精彩完美的课程,如果没有训后的落地转化,培训也只能停留在课程现场效应,并不能转化成后期的行为效应,等于培训学习没有效果;

据对近1000家企业的实践与研究表明,训后落地转化是让培训产生价值的必然途径。


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