经典复合项目案例（国内知名化工标杆公司－传化集团纺化）

项目主题：组织文化建设 组织变革创新 追求卓越

背景：国内化工标杆企业，经过30年的发展沉淀，已成为国内行业的领军者，面对新环境新时代，需变革创新、追求卓越，实现企业转型升级。

路径：欧图欧商学院通过定制式落地转化解决方案，强调对企业文化的提炼和传递，激发全体员工的“二次创业”激情和热情；以群体学习引导技术，破除变革创新思维障碍；通过走出去、向内看及大型团队建设训练，体验卓越、缔造卓越。

◆项目周期：2015.4－2016.9

行程跨度：1500多公里

◆项目组织形式：讲座、特训营 、演讲PK、体验活动、行动学习、赋能训练、访学（参访华为、美的及比亚迪三家国内标杆企业）、VCR、微电影等

◆项目成果：覆盖人员1000多人；营造内部人人经营、激情奋斗的文化氛围；理清组织创新的思考路径，缔造出18个创新项目及案例；培养出近10位领军人物，实现团队从优秀到卓越的渐进蜕变。